Loading...

Extra Informatie Over Onze Toners

Uitleg toners:

  • Compatible toner:         Een geheel nieuwe toner opgebouwd uit alleen maar nieuwe onderdelen.
  • Totally rebuild toner:         Een toner die is opgebouwd uit nagenoeg nieuwe onderdelen, vaak is slechts de kunststof behuizing het enige dat hergebruikt is.
  • Rebuild toner met nieuwe drum:         Een toner die is opgebouwd uit nog bruikbare onderdelen van uit elkaar gehaalde toners en gevuld met nieuw tonerpoeder, echter wel met een nieuwe drum (ontwikkelrol).
  • Rebuild toner:         Een toner die is opgebouwd uit nog bruikbare onderdelen van uit elkaar gehaalde toners en gevuld met nieuw tonerpoeder(geen nieuwe onderdelen).
  • Hervulde originele toner:         Eenmalig gebruikte toner die alleen is bijgevuld met nieuw tonerpoeder.
  • Hervulde remanufactured toner:         Meerdere malen gebruikte toner die alleen is bijgevuld met nieuw tonerpoeder.

Kwaliteit:

Totally rebuild en compatible toners hebben door het gebruik van nieuwe onderdelen een zeer hoge kwaliteit.
Vanwege onze hoge kwaliteitseisen kopen wij alleen bij ISO9001 gecertificeerde fabrikanten waarbij wij een schriftelijke garantie eisen dat de geleverde toners of compatible toners of totally rebuild toners zijn.
Omdat de drum het meeste invloed heeft op de kwaliteit van de afdruk ligt de kwaliteit van een rebuild toner met nieuwe drum tussen matig en redelijk, echter door de hergebruikte overige onderdelen blijven deze toners storingsgevoelig.
De kwaliteit van de hervulde en de rebuild tonerzonder nieuwe onderdelen is matig tot slecht, de eerlijke verkopers (met verstand van zaken) bieden dit aan als “tekstkwaliteit toners”. Uiteraard zijn deze toners door de hergebruikte onderdelen storingsgevoelig.

Verkoopnamen:

De meest gebruikte verkoopnamen van niet-originele toners zijn remanufactured of compatible toners. Zoals u kunt zien zijn dit hele vage omschrijvingen en in het geval van het gebruik van de omschrijving compatible toners vaak een verkeerd gebruikte omschrijving.

Leave a Comment

You must be logged in to post a comment.